福祉・介護事業所向けの保険手続・労務管理相談指導・
人財育成研修のことならお任せください!
はらぐち社会保険労務士事務所では、人材の定着と能力の向上を目的とした
研修や勉強会の企画・立案を元に、事業所の中・長期的な人材育成を得意としています。
もちろん労働保険手続業務、労務管理の相談指導、福祉・介護事業所向け経営相談業務などもお任せください。
複雑多岐にわたる労働保険の諸手続きを、代理者として円滑かつ的確に行います。
良好な労使関係の維持や労働者が納得して能力を発揮するための環境整備など、職場に合ったきめ細かいアドバイスを行います。
前職で福祉・介護研修団体で6年間の勤務実績があり、そこで培った経験を基に、経営コンサルタントとしての業務活動を行います。
福祉・介護事業者の労務管理だけでなく、税務会計し福祉介護制度に精通しながら、企業の成長に欠かせない人材育成を得意としています。
はらぐち社会保険労務士事務所に寄せられるよくあるご質問をQ&A形式でご紹介しております。
介護処遇改善加算Ⅰ・Ⅱ・Ⅲの導入に当たるキャリアパス(職務等級、職務等級任用、賃金体系)や研修の組み立て評価の基準等
幣所は助成金を活用するための社内制度の導入まで助成金のプロが丁寧にアドバイスさせていただきます。
まずはお気軽にお問い合わせ下さい。
はらぐち社会保険労務士事務所では、人材の定着と能力の向上を目的とした研修や
勉強会の企画・立案を元に、事業所の中・長期的な人材育成を得意としています。
もちろん労働保険手続業務、労務管理の相談指導、福祉・介護事業所向け経営相談業務などもお任せください。
福祉・介護事業所の労務管理相談・介護報酬請求手続き・人財育成・助成金申請代行・税務会計相談
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